第二新卒の意味

若者の離職者増加

第二新卒についてはいろいろな見解があるようですが、一般的には新卒で就職したけれど、何らかの理由で１～３年の間に退職してしまった人のことをいいます。

現代では、若者の離職者の増加は社会問題となっており、統計によりますと、第二新卒の人は、全体の約３０～４０％もいるということですから驚きですね。

退職した人の多くは、他の職種や企業への転職を目指しているようです。

しかし、中にはそのまま無職になってしまう人もいるということですのでちょっと考えものです。

これだけ多いと、今の若者は腰が軽い、忍耐力がないと思われても仕方がないのかもしれませんね。

第二新卒には、基本的には１度も就職をしたことがないという人は含まれません。

ですから、大学や短大を卒業して、アルバイトや派遣社員として働いていたという人や、何らかの事情ですぐに就職できなかったという人たちは、第二新卒とはいえません。

つまり、１度就職をして、社会人としての常識やマナーを身につけていることが第二新卒の条件となります。

ただし、たった３年ももたなかった訳ですから、一応の常識やマナーはあるけれど、一人前とはいえませんね。

一般的には第二新卒のイメージはよいとはいえません。

なぜなら、企業からしてみると、

と考えられているからです。

一般社会からも、

など、いろいろなイメージを持たれているようです。

しかし、第二新卒は、社会人としての常識が備わっていますので新卒のように１から教えなくてもよいところや、目標がしっかりとしているところなど、よいところもありますので採用に力を入れている企業も増えてきているようですよ。

これだけ第二新卒者が増えている現状では企業としても採用の視野に入れないわけにはいきませんね。

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